骏丰频谱房：闲不住的铁娘子--孙翠秀
 

    上善若水，水利万物而不争，骏丰文化源自中华传统文化沃土的栽培和养育，以做人为先，品行第一，为造福健康，德行天下。北京公司孙翠秀，就是这样一位以善心、善行待人处事的优秀年轻骏丰人，踏实内敛，积极乐观，用她的一言一行诠释：真诚服务，实干兴邦。骏丰频谱房小篇推荐

    孙翠秀，2009年在学校毕业，怀揣着对事业的美好憧憬，便背上行囊，离开菏泽老家，义无反顾地加入骏丰，成为了骏丰公司的一名普通员工。她最初在北京公司石景山经营部任员工，三个月后凭借勤奋踏实的工作能力竞聘为负责人，真正开始了她热爱的事业征程。当时的石景山经营部经理高桂红不仅是她的直属上司，更是她事业的领路人，问及为何将孙翠秀介绍来骏丰公司时，高经理笑着说：“孙翠秀是个标准的山东人，老实勤奋，吃苦耐劳，来到公司以后一门心思扎在工作上，早上六点就已经在街边或广场发资料，连中午休息时间都在回访客户，非常认真负责。

    2009年6月石景山在大家的共同努力下创下历史新纪录，两支队伍共欢腾。在此之后，孙翠秀更是积极向上，主动承担责任，竞聘房山经营部经理，不但有效解决员工流失、顾客沉寂的困难，更是带领两支队伍一起突破房山月度健康计划记录。随后，孙翠秀服从公司调派接手通州经营部，面对困难，她不畏辛劳，一上任便挨家挨户回访顾客，主动组织和开展活动，连续三个月突破通州健康计划历史记录，缔造她事业发展过程中的又一个传奇！骏丰频谱房小篇

    就在孙翠秀事业可谓如日中天的时候，她做了一个令人震惊的决定：主动申请调往延庆经营部。延庆，北京西北远郊的一个小城，山林古墙，寒风萧瑟，顾客资源稀缺，市场竞争激烈，人才资源匮乏……许多经理面对这样困难重重的局面都是一筹莫展，但孙翠秀却在最好的年华主动来到这里，誓要为延庆的顾客亲人送去健康幸福。

    而恰恰是她的到来，给延庆经营部带来了一丝曙光，她的勤恳踏实，让员工和顾客都备受感染。她对我们说：“从石景山、房山到通州，包括现在的延庆，我接手的时候都遇到了很多困难，可是我始终相信我选择的事业和平台，它是利国利民，有前景的，所以我非常有信心。”尽管延庆经营部资源和条件无法和城区的相比，但积极阳光的孙翠秀带着一群娘子军，年初就设定了全年一千台的目标，积极与顾客队伍沟通请教，集思广益，大力推行“服务四类顾客，做好五场活动”，两支队伍团结一致，挑战极限，今年延庆的健康计划一再突破，持续增长，延庆经营部早已成为了顾客亲人的第二个家！骏丰频谱屋治疗保健房整理分享

    孙翠秀常对大家说：“我们骏丰人要先学做人，再学做事，不能浮躁，贪念一时利益，要把眼光放长远，踏实做好服务工作。现在延庆月均健康计划已经过百，我要争取带领团队拿第一！” 现在的孙翠秀作为骏丰事业创业者的后来人，早已把工作过程当作充满精神享受的人生体验，将每一次回访、服务、活动等做到极致，最大程度为顾客亲人身心健康创造最大价值！更多骏丰信息关注骏丰频谱官网，了解更多骏丰频谱屋、骏丰频谱房等信息关注产品频道。