1、完善机关财务管理相关制度,并督促各岗位认真落实执行各项管理制度。
2、负责子公司全盘总账管理,每月提供财务分析报告和预算执行情况分析报告;
3、定期审核银行存款余额调节表,检查盘点库存商品。
4、审核月度税务报表;申报总机构的企业所得税,并向分支机构提供汇总纳税分支机构分配表,协助各分支机构的企业所得税申报。
任职要求:
1、大专以上学历,财务相关专业;能驻点外派优先考虑。
2、三年以上财务相关工作经验,并能独立处理公司的财务账务;
3、有较强的沟通协调能力和领导团队的能力。
联系方式:吴小姐 020-38016480-387 邮箱23579@jfcgroup.com.cn
肖小姐 020-38016791-251 邮箱23764@jfcgroup.com.cn
1、完善机关财务管理相关制度,并督促各岗位认真落实执行各项管理制度。
2、负责子公司全盘总账管理,每月提供财务分析报告和预算执行情况分析报告;
3、定期审核银行存款余额调节表,检查盘点库存商品。
4、审核月度税务报表;申报总机构的企业所得税,并向分支机构提供汇总纳税分支机构分配表,协助各分支机构的企业所得税申报。
任职要求:
1、大专以上学历,财务相关专业;能驻点外派优先考虑。
2、三年以上财务相关工作经验,并能独立处理公司的财务账务;
3、有较强的沟通协调能力和领导团队的能力。
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岗位职责:
1、负责公司员工的招聘和调配。
2、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
3、做好员工的考勤管理工作,检查各部门对公司考勤管理执行情况。
4、负责员工培训工作,做好岗前、素质、专业培训。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或相关管理专业;
2、具有2年以上人事行政工作经验,其中一年以上管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作;
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1、负责公司员工的招聘和调配。
2、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。
3、做好员工的考勤管理工作,检查各部门对公司考勤管理执行情况。
4、负责员工培训工作,做好岗前、素质、专业培训。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或相关管理专业;
2、具有2年以上人事行政工作经验,其中一年以上管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理各大模块及企业行政后勤工作;
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工作职责:
1、完成各种销售推广活动中的医学知识和产品功能的讲解;
2、完成子公司的医学知识、产品知识的培训;
3、协助完成收集顾客的使用效果,为活动提供更好的建议;协助处理顾客的医学疑问及相关问题;定期对公司高端顾客进行回访,收集典型案例。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;有相关经验者可以放宽条件。
2、具备良好的课程讲授能力;
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2、完成子公司的医学知识、产品知识的培训;
3、协助完成收集顾客的使用效果,为活动提供更好的建议;协助处理顾客的医学疑问及相关问题;定期对公司高端顾客进行回访,收集典型案例。
任职资格:
1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;有相关经验者可以放宽条件。
2、具备良好的课程讲授能力;
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工作职责:
在公司市场发展战略的目标指引下,组织实施专卖店产品销售,市场网络拓展,顾客维护。
1、做好专卖店工作推进计划,销售预算执行及成本控制
2、组织实施专卖店各项经营活动,带领团队完成销量目标
3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务,开发与维护顾客
4、对下属工作进行分配,并指导完成,做好下属工作评估与考核
职位要求:
1、热爱销售,对销售工作有热情,积极进取
2、具备较好的抗压能力、沟通能力和团队协助能力
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在公司市场发展战略的目标指引下,组织实施专卖店产品销售,市场网络拓展,顾客维护。
1、做好专卖店工作推进计划,销售预算执行及成本控制
2、组织实施专卖店各项经营活动,带领团队完成销量目标
3、做好专卖店售前、售中、售后跟进与服务,开发与维护顾客
4、对下属工作进行分配,并指导完成,做好下属工作评估与考核
职位要求:
1、热爱销售,对销售工作有热情,积极进取
2、具备较好的抗压能力、沟通能力和团队协助能力
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肖小姐 020-38016791-251 邮箱23764@jfcgroup.com.cn
管培生计划是“骏丰频谱”公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握大健康产业、医疗康复产业等有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、财务规划、销售管理、市场推广、品牌策划等工作。
职位要求:
1、大三或者大四的实习生。
2、沟通良好,形象良好,想往销售管理或其它综合发展的学生。
联系方式:吴小姐 020-38016480-387 邮箱23579@jfcgroup.com.cn
肖小姐 020-38016791-251 邮箱23764@jfcgroup.com.cn <mailto:邮箱23764@jfcgroup.com.cn>
管培生计划是“骏丰频谱”公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握大健康产业、医疗康复产业等有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、财务规划、销售管理、市场推广、品牌策划等工作。
职位要求:
1、大三或者大四的实习生。
2、沟通良好,形象良好,想往销售管理或其它综合发展的学生。
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